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人力资源管理在职研究生可以报考在职博士吗

2018-07-16 10:06:14责任编辑: 在职研网 来源:http://www.zzywang.com 关注量:
  目前有很多在职人员通过在职研究生提高自己的学历,但很快也已经认识到这已经不能满足社会竞争的需要。于是选择在职博士继续深造,那么人力资源管理在职研究生可以报考在职博士吗?下面小编就为大家进行具体的介绍和分析。
人力资源管理在职研究生可以报考在职博士吗
  在职博士的招生主要是由院校自主命题、自主组织,包括入学考试和培养方案都是招生院校经过严格讨论研究决定的,因此在职博士的质量是不用怀疑的,而且社会上也给与了在职博士更多的认可和肯定,学员们也拥有较为可观的发展平台和就业前景。
 
  人力资源在职博士报考条件主要是院校设定的,符合条件的学员可以向院校提交相关材料,如果通过院校审核就可以按照通知进行缴费、注册、入学,一般来说在职博士招生院校对在职人员的要求包括以下五点:
 
  一、拥有硕士学位或具备研究生同等学力,并取得一定科研成果;
 
  二、年龄一般不超过55周岁;
 
  三、品德良好,遵纪守法;
 
  四、身体健康,符合体检标准;
 
  五、有相关专业领域的两位专家学者的推荐。
 
  想要报考人力资源管理在职博士的学员在符合报考院校的硬性条件外,还有具备一定的学习能力、坚定的学习信念和一定的经济承受能力,报考在职博士深造是一个漫长但有意义的过程,学员如果真的热爱所报考的专业,并且能够找到自己感兴趣的点,发现学习的兴趣,对学员今后的事业发展是非常有帮助的。
 
  通过上面的介绍,我们可以了解到人力资源管理在职研究生是可以报考在职博士的,但如果学员想要申请博士学位,就必须在申请之前获得硕士学位,仅仅进行在职博士的学习是不够的,还是满足一定的硕士学位的条件。如果您还想了解更多在职博士的相关信息,可以咨询我们网站的在线指导老师。
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